Modul 2: Vielfalt in Politik gestalten!
Interkulturelle Multiplikatorenschulung von Integrationsbeiräten mit und ohne afrikanischen Wurzeln
Migration und Integration sind in unserer Gesellschaft keine neuen Themen. Viele Städte und Gemeinden haben sich in den letzten Jahren auf den Weg gemacht, Integration als eine der wichtigsten Zukunftsaufgaben auf die Tagesordnung kommunalen Handelns zu setzen. Die große Zahl der Menschen, die vor Krieg, Gewalt und Diktatoren zu uns flüchten, verleiht einer funktionierenden Integrationspolitik noch höhere Bedeutung. Es geht weiterhin darum, die gesellschaftlichen Einstellungen und Strukturen so zu verbessern, dass alle ihren Platz in der Gesellschaft finden können und ihre Fähigkeiten zum Wohle einer demokratischen Gemeinschaft einbringen: Vielfalt als Chance und Ressource akzeptieren und nutzen!
In unserer interkulturellen Schulung wollen wir gemeinsam über die politische Partizipation von Integrations- und Migrantenbeiräten in der Einwanderungsgesellschaft reflektieren. Noch nie war es so wichtig, gemeinsam dafür zu sorgen, dass durch eine partizipative Integrationspolitik ein friedliches und gleichberechtigtes Miteinander gelingt und Vielfalt als Chance und nicht als Bedrohung wahrgenommen wird. Wir wollen, dass Integrations- und Migrantenbeiräte erfolgreich in den Kommunen politisch agieren.
Mit dem Modul 2: Vielfalt in Politik gestalten! wollen wir mit 30 Integrationsbeiräten und politisch interessierten Menschen mit und ohne afrikanische Zuwanderungsgeschichte über die interkulturelle Öffnung der politischen Gremien und Parlamenten diskutieren. Wir wollen den Austausch zwischen Ausländerbeiräten und mit anderen Politikern etablieren. Wir wollen aber auch Integrationsbeiräten mit und ohne afrikanische Zuwanderungsgeschichte den Zugang zu Berlin als politische Hauptstadt Deutschlands eröffnen! Ein weiterer Schwerpunkt der Schulung ist die Vermittlung von interkultureller Kompetenz. Interkulturelle Kompetenz ist ein kontinuierlicher Prozess, der durch Synergie aus individuellen, sozialen, strategischen und fachlichen Teilkompetenzen zur Transferfähigkeit vom eigenkulturellen zum interkulturellen Kontext befähigt. Neben einer kulturtheoretischen Einführung und der genaueren Betrachtung verschiedener Kulturmodelle, werden die Teilnehmenden anhand von praktischen Beispielen, Fallstudien und Simulationen eigene Strategien für das erfolgreiche Kommunizieren und Handeln in interkulturellen Situationen entwickeln.
| Datum | 23.–25. November 2017 |
| Teilnehmerkreis | Integrationsbeiräte mit und ohne afrikanische Zuwanderungsgeschichte |
| Veranstaltungsort | Berlin |
| Veranstaltungsort für den 25. November 2017 | Stadtschloss Moabit, Im Treff Rostocker Straße 32, 10553 Berlin |
23. – 25. November 2017Erster Tag – Donnerstag, den 23. November 2017 |
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17:30 – 18:00 |
Anmeldung |
18:00 – 19:00 |
Abendesse |
19:30 – 20:00 |
GrussworteDr. Sylvie NantchaBundesvorsitzende von TANGProjektleitung „Vielfalt gestalten“Vertretung vom BAMF |
20:00 – 21:0021:00 – 22:00 |
Kennenlernen und Gegenseitige Vorstellung der IntegrationsbeiräteVielfalt in der Politik gestalten – Die politische Rolle von Integrationsbeiräten in den KommunenBest-Practice-Beispiel 1: Integrationsbeirat Freiburg (angefragt)Best-Practice- Beispiel 2: Integrationsbeirat Göttingen (angefragt)Best-Practice-Beispiel 3: Integrationsbeirat Wuppertal (angefragt)Best-Practice-Beispiel 4: Integrationsbeirat Würzburg (angefragt) |
Zweiter Tag – Freitag, den 24. November 2017 |
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08:00 |
Fahrt zum Bundeskanzleramt und Einlass |
09:15 – 11:00 |
Führung im Bundeskanzleramt |
11:00 – 11:30 |
Gespräch mit Frau Referatsleiterin Honey Deihimi |
11:30 – 12:00 |
Fahrt zum Restaurant |
12:00 – 13:00 |
Mittagessen |
13:30 |
Einlass beim Bundesministerium des Innern |
14:00 – 15:30 |
Führung im Bundesministerium des Innern |
15:30 -16:00 |
Kaffeepause |
16:00 – 18:00
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Arbeitsgruppen, Best Practice-Beispiele |
18:00 – 18:30 |
Fahrt zum Restaurant |
18:30 – 22:00 |
Abendessen, Austausch, Networking |
Dritter Tag – Samstag, den 25. November 2017 |
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09:30 – 10:0010:00 – 10:45 |
Warm upLerneinheit 1: Einführung und KennenlernenWelches Wissen ist über die interkulturelle Kompetenz ist bei den Teilnehmenden vorhanden? Welche Erwartungen haben die Teilnehmer/innen?Referentin: Sujata Banerjee |
10:45 – 11:30 |
Lerneinheit 2: Wahrnehmung von Kultur Definition, Kultur, Interkultur. Kulturelle Selbst-und Fremdwahrnehmung (Wie definiere ich meine Herkunftskultur? Wie nehme ich andere Kulturen wahr?), Albatros-Spiel (Übung zur Interpretation und dem Verständnis von Kultur)
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11:30 – 11:45 |
Kaffeepause |
11:45 – 12:30 |
Lerneinheit 3: Integrationsprozesse verstehen 1
Referentin: Sujata Banerjee |
12:30 – 13:3013:30 – 14:30
14:30 – 15:30 |
Mittagessen
Lerneinheit 4: Integrationsprozesse verstehen 2
Teilnehmer/innen erarbeiten anhand von Beispielen, warum in bestimmten Fällen Integration gelungen/nicht gelungen ist und was man anders hätte machen können Referentin: Sujata BanerjeeLerneinheit 5: Zusammenfassung – Aktionsplan für die Umsetzung in die Praxis
Referentin: Sujata Banerjee |
15:30 – 16:00 |
EvaluationKaffee und Snacks |
16:00 |
Rückfahrt – Ende der Schulung |